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郵箱登錄為讓新職工更好更快地融入新安國(guó)際，公司于8月24日-9月3日起舉辦為期兩周的新職工崗位培訓(xùn)。
對(duì)于這次培訓(xùn)活動(dòng)，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，培訓(xùn)的課題均由宋總親自精選，并為新職工們做了精彩講話。宋總在講話中介紹了公司的歷史、目前的現(xiàn)狀和發(fā)展前景，并對(duì)新職工提出了殷切的期望。他希望新員工能調(diào)整心態(tài)，明確目標(biāo)，樹(shù)立理想，腳踏實(shí)地地進(jìn)入到工作狀態(tài)，在加強(qiáng)能力培訓(xùn)的同時(shí)提高自身素質(zhì)，特別要在工作中培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，利用公司平臺(tái)，奮力進(jìn)取，成就事業(yè)，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，與公司共同成長(zhǎng)。
查總及財(cái)務(wù)、單儲(chǔ)、辦公部負(fù)責(zé)人向新職工介紹和解讀了辦事流程、注意事項(xiàng)及有關(guān)規(guī)章制度，并在會(huì)上展開(kāi)互動(dòng)，解答了新職工提出的有關(guān)問(wèn)題。
公司年輕業(yè)務(wù)人員安克強(qiáng)做了《如何成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀業(yè)務(wù)員》的專題報(bào)告。
為了更好地幫助新職工適應(yīng)職場(chǎng)生涯，培訓(xùn)課還邀請(qǐng)潘經(jīng)理就“寶貴的職場(chǎng)平臺(tái)、快樂(lè)工作、你的價(jià)值在哪里”等幾個(gè)方面做了題為《成長(zhǎng)與自我價(jià)值》的報(bào)告。
通過(guò)集中培訓(xùn)，公司希望新職工對(duì)公司的企業(yè)文化、業(yè)務(wù)運(yùn)作流程有一個(gè)清楚概念、了解公司的規(guī)章制度、增加業(yè)務(wù)和技能方面的相關(guān)知識(shí)。
希望新職工在實(shí)踐鍛煉，在工作中不斷學(xué)習(xí)。要成為一個(gè)優(yōu)秀外貿(mào)專業(yè)人員，還需要有端正心態(tài)，精熟技能，不屈的意志，契而不舍的精神。
通過(guò)集中培訓(xùn)，公司更希望能提高新職工的整體精神面貌,以昂揚(yáng)的斗志在公司提供的事業(yè)舞臺(tái)上揚(yáng)帆起航，開(kāi)啟事業(yè)的征途。
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